Principales conceptos y definiciones.

El marco conceptual de King especifica tres sistemas en interacción: sistema personal, sistema interpersonal y sistema social. Ella propone un marco conceptual de sistemas abiertos como base para su teoría. Ella propone un marco conceptual de sistemas abiertos como base para su teoría.

De sus conceptos principales (interacción, percepción, comunicación, negociación, rol, estrés, crecimiento y desarrollo), ella deduce su teoría de la consecución del objetivo. King describe la enfermería como una disciplina y una ciencia aplicada, con énfasis en la obtención de conocimiento de la enfermería a partir de otras disciplinas. Sugiere que las percepciones, juicios y acciones del paciente y de la enfermera conducen a reacción, interacción y negociación, a lo que ella llama el proceso de enfermería.